Подготовлен очередной выпуск информационного листка "Искра"

 

15 марта был выпущен очередной выпуск информационного листка сосновоборских коммунистов  "Искра".

 

ИСКРА

Информационный листок коммунистов г. Сосновый Бор 15.03.2017 г.

 

Ещё одна очень важная годовщина пролетариата. О 8-ми часовом рабочем дне.

 

11 марта 1917 года под натиском революционного пролетариата из когтей буржуев рабочий класс  вырвал 8-ми часовой рабочий день и в  лице Совета рабочих и солдатских депутатов подписал  СОГЛАШЕНИЕ  с Петроградским обществом фабрикантов и заводчиков. Но в это  согла -шение    не вошли  рабочие провинции и даже те рабочие Петрограда, которые  работают  на предприятиях не входящие в общество фабрикантов.

Но  рабочие на  предприятиях,  не состоящих  в обществе  фабрикантов и заводчиков,  были  лишены этой привилегии, 8-ми часового рабочего дня. Не распространялось  это  СОГЛАШЕНИЕ  и на казённые заводы.  Но на этих предприятиях рабочие вводят 8-ми часовой рабочий день, явочным порядком.

Обращалось  внимание рабочих и на то, что СОГЛАШЕНИЕ  состоялось  с новым временным обществом фабрикантов и заводчиков, с русским  КАПИТАЛОМ, а оно оставляет все пути к нарушению СОГЛАШЕНИЯ о 8-ми часовом рабочем дне. А потому очередным неотложным требованием рабочего класса  является требование принятие ЗАКОНА  о введении 8-ми часового рабочего дня по всей стране.  При этом ЗАКОН должен оговорить условия и продолжительность женского  и детского труда.

Проект закона о 8-ми часовом рабочем дне прилагается.

Второй неотложной задачей  рабочего класса  является  организация  профе- ссиональных  союзов  и  общероссийского  союза этих  союзов. Нападение органи- зованного  капитала  может  отразить  только  крепко  организованный пролета -риат. Таким образом, только  организованный рабочий  класс  может ИЗВЛЕЧЬ  всю возможную  пользу  из  завоеванных  уступок  и  расширить  их.

Проект  ЗАКОНА  о 8-ми часовом  рабочем  прилагается.  Он  был  внесён  на  рассмотрение  царской  Гос. Думы  в 1913 году фракцией большевиков и  опубликован  в  газете  За ПРАВДУ  ноябрь  1913 год.

 
ЗАКОНОПРОЕКТ О 8-ЧАСОВОМ РАБОЧЕМ  ДНЕ. ВНЕСЕННЫЙ    БОЛЬШЕВИСТСКОЙ ФРАКЦИЕЙ В IV ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДУМУ в 1913 г.

1. Настоящим законом регулируется рабочий день для всех лиц обоего пола, имеющих более 16 лет от роду, которые состоят в качестве рабочего, служащего, подмастерья или ученика для работы во всех и всякого рода торговых и промышленных предприятиях без всякого исключения: в мастерской, на фабрике и заводе, в горной промышленности, каменоломнях, торговле, конторе, транспорте, при постройке железных и простых дорог, на лесных промыслах, в крупном сельском хозяйстве, на каналах, реках и морях, в домашней промышленности, семье, в учреждениях светских  и духовных, на службе у правительства или общин. Продолжительность рабочего времени во всех этих отраслях не должна превышать восьми ( 8 ) часов в сутки и 45 часов в неделю. Рабочим временем считается время нахождения в распоряжении нанимателя или его уполномоченных.

Примечание 1. При подземных работах рабочий день должен продолжаться не свыше шести часов, и притом время, употребляемое на спуск в рудник и на подъем из него, входит в счет рабочего времени. В рабочее время засчитывается также, то время, которое требуют уборка инструмента после работы и приведение его в надлежащий порядок до начала работы, чистка в мастерской и т. д. Точно так же в рабочее время засчитывается то время, которое потребно для получения из конторы его заработной платы.

Примечание 2. Безусловно запрещается давать работу на дом после восьмичасовой работы в заведении или на промысле.

2. На ртутных рудниках и заводах и вообще в предприятиях, которые связаны с применением или обработкой ядовитых веществ (меди, свинца, цинка, ртути, фосфора, мышьяка и т. п. ), продолжительность рабочего дня не должна превышать пяти часов в сутки, за исключением работ в камерах и боровах, где она должна составлять не более трех часов.

3.  Малолетние обоего пола, ниже 16 лет, к работам не допускаются. К работам в каменоломнях, под землей и в производствах, опасных для жизни, не допускаются подростки обоего пола, а также и взрослые женщины. Продолжительность рабочего дня для молодых рабочих и работниц, от 16 до 20 лет, не должна превышать половины рабочего дня, установленного настоящим законом для взрослых. Один промежуток для отдыха обязателен.

4.  Женщины освобождаются от работы с сохранением за ними места и содержания в течение срока за восемь недель до родов и шесть недель после них. Медицинским свидетельством определяется способность приняться за работу. В противном случае срок удлиняется, с дальнейшим сохранением полного заработка.

5.  Ночная работа воспрещается. Ночным временем считается время от девяти часов вечера до семи утра. Примечание . Ночная работа допускается только там, где она не может быть прерываема без порчи обрабатываемых материалов или где это необходимо в общественных целях. Список таких производств составляется органами местного самоуправления по соглашению с профессиональными союзами рабочих. Ночная работа оплачивается вдвое выше обычного вознаграждения.

6.  Восьмичасовой рабочий день прерывается одним или несколькими промежутками для отдыха, в общей сложности не менее двух часов, во время которых всякого рода труд воспрещается. Этот отдых происходит вне заведения, и перерыв для обеда должен быть по крайней мере полуторачасовым.

7.  Не менее одного раза в неделю каждому рабочему, служащему и т. д. должен быть предоставлен непрерывный отдых в течение не менее 40 часов. Каждому служащему, рабочему и т. д. раз в год предоставляется отпуск на один месяц с сохранением места и полной заработной платы.

Примечание . Исключения из этой статьи разрешаются лишь в случае крайней необходимости органами местного самоуправления, обязательно по соглашению с профессиональными союзами рабочих. Всякая сверхурочная работа обязательно оплачивается в тройном, сравнительно с обычной платой, размере. Предприятиям, где производится сверхурочная работа, ведется строгая регистрация.

9.  Ни один работодатель не имеет права понизить после введения  восьмичасового дня заработной платы, если она поденная, и обязан повысить ее, если она сдельная, до таких размеров, чтобы заработок нанимаемого остался по крайней мере не ниже прежнего.

10.  В каждом предприятии или месте работы должны быть вывешены рядом с текстом настоящего закона печатные правила, определяющие время начала и окончания работы, время свободных перерывов и праздничных отдыхов. Если работа производится сменами, то в правилах должно быть также обозначено, в каких кто сменах участвует, когда смена становится на работу и когда прекращает ее. В каждом месте работы должны висеть часы, строго проверяемые по городским часам, и рабочее время должно исчисляться по ним.

11.  Владелец предприятия или заведующий оным, виновный в нарушении сего закона, подвергается денежному взысканию в размере не менее 50 рублей за каждого неправильно занятого рабочего и сверх того наказанию от двухнедельного ареста до заключения в тюрьме на срок не свыше одного года. В случаях повторного нарушения закона виновный лишается судом права заведования предприятием на срок не менее пяти лет.

12.  Настоящий закон вступает в силу немедленно. Все противоречащие ему узаконения отменяются. («За Правду». 1913, 20 ноября).

 


Инфо. Центр  Сосновоборского  отделения  КПРФ

 
По теме
Молодые программисты пробуют свои силы в «Битве на Неве» - Единая Россия Источник фото: личный архив Р.Ахадова 27 марта прошли первые соревнования по кибербезопасности «Битва на Неве» – конкурс студентов колледжей в области информационной безопасности на площадке университета Бонч-Бруевича.
Единая Россия
Беседы о пожарной безопасности - Газета Лужская правда Инспекторы отдела надзорной деятельности и профилактической работы Лужского района еженедельно проводят профилактические рейды по предупреждению пожаров в жилом секторе.
Газета Лужская правда
В 47 регионе готовятся к весенне-летнему пожароопасному сезону - Ломоносовский район Ежегодный учебно-методический сбор провели в Ломоносовском районе. В мероприятии приняли участие старосты сельских населённых пунктов, главы администраций городских и сельских поселений,
Ломоносовский район
Здоровье ленинградцев в приоритете: как в Ленобласти развивается первичное звено здравоохранения - Online47.Ru Ежегодно в 47-м регионе открываются новые ФАПы и поликлиники, усовершенствуется техника и медоборудования Первичное звено по праву считается ключевым для всей системы здравоохранения России.
Online47.Ru